С 1 июня вступят в силу некоторые изменения в национальное законодательство. Компенсация трудовым мигрантам
В соответствии с Указом Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» гражданам, прошедшим регистрацию в электронном программном комплексе трудовой миграции «Xorijda ish» и выезжающим в организованную трудовую миграцию выплачивается компенсация на покрытие расходов, связанных:
— со сдачей квалификационного экзамена по иностранным языкам и (или) профессиям — до трехкратного размера базовой расчетной величины (1 млн 20 тысяч сумов), при условии успешной сдачи экзамена и получения сертификата;
— с оформлением «рабочей визы» для осуществления трудовой деятельности за рубежом — до пятикратного размера базовой расчетной величины (1 млн 700 тысяч сумов);
— с приобретением проездного билета — до двукратного размера базовой расчетной величины (680 тысяч сумов).
Новые размеры родительских взносов на содержание детей в ГДОО
В соответствии с постановлением правительства «Об утверждении размеров родительских взносов на содержание детей в государственных дошкольных образовательных организациях» утверждены размеры родительских взносов на содержание детей в ГДОО. С новыми ценами можно ознакомиться по ссылке https://t.me/uzauz/9854.
Информация — потребителям
Согласно постановлению правительства «О дополнительных мерах по внедрению рыночных механизмов в топливно-энергетическую сферу» ежемесячная информацию о потреблении электроэнергии и природного газа в пределах и сверх базовой нормы будут направлять потребителям.
Субсидии – некоторым работодателям
В соответствии с Указом Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом», работодателям (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, государственная доля в уставном капитале которых составляет 50 процентов и более), принявшим на работу лиц, вернувшихся из трудовой миграции, в течение 12 месяцев выплачивается ежемесячная субсидия по 500 тысяч сумов за каждого такого трудоустроенного работника. При этом:
— субсидия выплачивается в отношении лиц, принятых на работу в период с 1 июня 2024 года по 1 января 2026 года;
— основанием для выплаты субсидии является трудовой договор, заключенный с лицом, вернувшимся из трудовой миграции, и зарегистрированный в Единой национальной системе труда;
— вернувшимися из трудовой миграции являются лица, занимавшиеся трудовой деятельностью за рубежом в течение трех и более месяцев, с момента возвращения на место проживания которых прошло не более года.
Бесплатный медицинский осмотр
Согласно Указу Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию процессов трудовой миграции и поддержке лиц, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом» будут:
— проводить бесплатный медицинский осмотр лиц, вернувшихся из трудовой миграции, и членов их семей;
— оказывать лицам, вернувшимся из трудовой миграции и страдающим социально значимым заболеванием, бесплатную медицинскую помощь в соответствии с Перечнем гарантированного объема медицинской помощи.
Повышается качество социальных услуг
В рамках постановления Президента «О дополнительных мерах по совершенствованию оказания социальных услуг лицам, пострадавшим от притеснения и насилия»:
внедряется порядок оказания социальных и юридических услуг лицам, пострадавшим от притеснений и насилия, без истребования охранного ордера;
случаи притеснения и насилия в отношении женщин регистрируются сотрудниками органов внутренних дел на основании обращений, поступивших на номер телефона дежурной части органов внутренних дел — «102»;
в течение 24 часов с момента выявления случая притеснения и насилия или угрозы их совершения:
— с лицом, совершившим притеснение и насилие, проводится беседа при участии женского активиста и инспектора по профилактике махалли;
— инспектором по профилактике оформляется охранный ордер;
— женщины, пострадавшие от притеснения и насилия, и их несовершеннолетние дети размещаются в экстренные приемные отделения центральных больниц районов (городов);
— оформленные охранные ордера и сведения о пострадавших лицах направляются в центры «Инсон», для чего используют информационную систему «Единая национальная социальная защита».
Источник: https://uza.uz/ru/posts/chto-izmenitsya-v-zakonodatelstve-s-1-iyunya_602927
