На страницах популярный китайских СМИ «Синъхуа», «Жэньминь жибао», «Pseacher», «Китай», «russian.china.org.cn» и «Diplomat Magazine» опубликованы статьи, посвященные предпринимаемым в Узбекистане мерам по поддержке работников медицинской сферы, сообщает корреспондент ИА «Дунё».
В статьях отмечается, что в последние годы в Узбекистане последовательно осуществляются масштабные реформы по улучшению сферы здравоохранения, качественного медицинского обслуживания, материальной поддержки работников медицинской сферы и созданию необходимых условий для формирования здорового поколения.
В этом плане особое внимание уделяется усилению материальной поддержки и стимулированию работников медицинских учреждений, говорится в публикациях.
«В частности, в этих целях Президентом Узбекистана был подписан указ, предусматривающий повышение с 1 июня текущего года месячных должностных окладов медицинских, фармацевтических и других работников государственных медицинских учреждений от 10 до 15 процентов, — пишут издания. — При этом тарифные ставки рассчитываются путем увеличения тарифных коэффициентов по действующим разрядам оплаты труда в 1,1 и 1,15 раза соответственно».
Сообщается, что также увеличивается размер средств, выделяемых из государственного бюджета на формирование фонда материального стимулирования и развитие медицинских учреждений. Исходя из этого, 75 процентов средств фонда направляется на материальное поощрение работников всех государственных медицинских учреждений, 25 процентов — на укрепление, модернизацию материально-технической базы и ремонт медицинских учреждений.
По данным китайских СМИ, с 1 сентября текущего года работникам лечебно-профилактических учреждений выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень доктора наук — до 60 процентов, за ученую степень кандидата наук — до 30 процентов должностного оклада за счет средств государственного бюджета.
Подчеркивается, что с 1 июля текущего года врачам, прибывшим из областей, столицы Узбекистана или иностранных государств для осуществления трудовой деятельности в отдельных районах Каракалпакстана, а также в Муйнакском районе в течение первых трех лет выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка в размере 100 процентов и 200 процентов должностного оклада соответственно.
В рамках принятой «Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы» также в стране предусмотрена реализация комплексных мер, направленных на внедрение программы развития системы здравоохранения, охраны здоровья населения, повышения потенциала медицинских работников и цифровизации сферы здравоохранения, заключают китайские СМИ.
